В каждом отдельно взятом проекте обязательно должен быть ответственный с нашей стороны человек. Человек, который знает Зубную Фею насквозь, способный быть одновременно и преподавателем и учеником, имеющий опыт общения с мед персоналом и владеющий всеми необходимыми инструментами для максимально оперативного решения поставленных задач.

Такие менеджеры у нас есть. Обычно это директор компании + директор по развитию или начальник отдела внедрения. Не нужно громких слов, просто достаточно поверить примерам других внедрений, где наши сотрудники смогли найти общий язык и подходы к разным руководителям с разными виденьями своей практики.

В версии Зубной Феи Silfida 3.1 появилась возможность оставлять электронные чаевые нашим менеджерам и консультантам. Пожалуйста, пишите побольше ваших отзывов как в самой программе, так и на нашей страце в фейсбуке.

В интерфейсной части программы это выглядит примерно так;)

Для нас огромную роль играет работа с каждым сотрудником клиники. Ведь согласно нашей методологии, чтобы дойти до 100% автоматизации – важно провести работу со всем персоналом. Иногда бывает, что клиника сама определяет для себя штатного гуру, которого учим мы, а потом он обучает остальных. Как бы там ни было, чем больше мы уделяем время непосредственно людям – тем быстрее проходит внедрение.